西北影視企業文化
第一條 （TY）企業宗旨：
引領時尚，追求卓越。
詮釋：引領，即指引、領導；時尚，即表明（TY）敢于啟風之先，產品具有時尚、新潮的特點，又闡明（TY）敢于運用當今世界最先進、最前衛的經營管理模式來運作企業，敢想敢干，敢為天下先。（TY）追求卓越之最高境界，要求同時擁有卓越的產品、卓越的品牌、卓越的組織和卓越的人才。
時尚日新月異，（TY）卓越之境界更非朝夕可致，（TY）惟有一日千里，高歌猛進，方能啟發新風，引領后進，我們的口號是：永不停步的（TY）。
第二條 （TY）企業格言：
謀事在人，成事在天。
詮釋：人，只有人，才是（TY）全部事業的根本。
第三條 （TY）兩項企業使命：
制造優質產品，鍛造優秀人才。
詮釋：一般企業僅注重于向市場提供產品，而（TY）不惟制造和銷售產品，更負有鍛造人才之重任。另外，我們以成型產品為載體，輸出（TY）的價值和文化；對內，我們則要求把（TY）建設成為一個典型的學習型組織，使員工成為知識經濟的參與者和建設者，掌握自身命運，實現自我價值。
第四條 （TY）三項汽油桶原則：
質量·信譽·人格尊嚴
詮釋：
（1）（TY）強調在管理活動中不可侵犯員工的人格尊嚴。
（2）（TY）把產品（服務）質量和商業信譽置于至少與人格尊嚴同等重要的地位，它們被視為公司的生命。
（3）公司內外任何人，如有故意損害（TY）質量和信譽、形象的行為，將被本公司視為敵對行動，（TY）將合法地采取最有效措施維護自身權益。
（4）維護三項“三不”方針：1.對原則不讓步，2.對質量不打折，3.對合作不違規。
第五條 （TY）四大企業精神：
進取、誠信、協作、感激，
堅持【業精于勤、無愧于心】的企業精神。
詮釋：
（1）我們強調，不論處在創業階段還是輝煌時期，也不論處在順境還是逆境，（TY）都必須保持進取之心，商場如戰場，容不得絲毫松僻。
（2）誠信乃為人之本，立業之本，是（TY）與各利益相關方建立信任的基礎，也是（TY）事業大廈的基礎。
（3）惟具有協作精神和勤勞者，方具備做大事業的潛質，相應地，事業做得越大，協作精神和良心精神也就越重要。
（4）（TY）倡導感激精神：股東應感激有如此多優秀的員工在發展（TY）的事業；員工應感激（TY）為自己提供了一個發揮聰明才智的舞臺，感激父母和親人對我們的培養和支持；（TY）則應感激廣大顧客給我們的厚愛，感激國家和社會紿予我們提供了一個優良的創業環境，感激協作商給予我們的大力支持……這種感激精神，是推進我們事業的無窮動力，我們惟有在自己的崗位上恪盡職守，精誠敬業，用成功去回報一切我們應當感激的人。
第六條 （TY）五大企業目標
為國家創造財富，
為顧客創造價值，
為員工創造辛福，
為股東創造利潤，
為企業創造未來。
第七條（TY）六大企業風格：
青春，時尚，友愛，親和，倡導文化，崇尚自然。
詮釋：
（1）（TY）是一家年輕的公司，從機制到產品無處不洋溢著青春的魅力，我們的目標是讓（TY）鎖定青春，永遠呈年輕態，永遠處成長期。我們的客戶群定位于青年，當然也不乏中老年人喜歡（TY）的產品，不過當中老年客戶一旦接觸上我們的產品和服務，他(她)的心態也將變得年輕充滿活力了。
（2）引領時尚是（TY）之宗旨，“時尚”理所當然是（TY）雋永的風格。
（3）（TY）在公司員工之間倡導友愛、親和，在公司與顧客之間、公司與協作伙伴之間倡導友愛、親和，在每一個接觸到（TY）產品或服務的客戶中倡導友愛、親和。仁者愛人，和氣生財，萬事和為貴，家和萬事興，（TY）愿作為友愛、親和的使者，讓所到之處充滿親情和愛意。
（4）（TY）倡導文化，注重品位，我們在公司內部建立卓越的企業文化，用以指導員工的非確定性行為，通過企業文化的熏陶，使企業內部管理臻于無為而治的化境。（TY）在給予產品功能價值的同時，更賦予其全新的生活文化價值。我們把自己的事業當作藝術，把（TY）品牌的每一個項目、每一件產品當作藝術品，一絲不茍，精益求精，力求高品位，力求給顧客帶來更多美的享受。
（5）（TY）崇尚自然，推崇“綠色環�！�。在所有項目的執行方面，我們力求貼近自然，回歸自然，給用戶以"酣然天地間"的感受。在保護環境、愛護人類生存空間方面，（TY）一直在努力!
第八條 （TY）人生觀、事業觀和價值觀：
人的生命是有限的，而卓越的（TY）則將永續經營。讓我們把有限的生命，投人生機無限的（TY）為之拼搏，為之奮斗，通過它，我們回報了國家和社會，我們答謝了親人和朋友，我們實現了自己的人生理想。這樣，當我們站在人生的終點回首往事時，就可以自豪地宣稱：我們把自己的一生投入到了一項輝煌的事業，只要有（TY）存在的地方，我們的生命就將繼續。
